雖然目前資產配置以美股為主，但其實還是有少數幾檔台股，當作我愛台灣的表現(誤)，而慧洋就是少數幾檔之一。
當初會注意到這檔，主要是因為社團上一位投資前輩熱情的分享，不然以慧洋的財務數據表現，一般應該是不會挑中這檔的，關於慧洋的詳細分析，可以看我在財報狗洞見討論區寫的這篇<F-慧洋(2637) - 國內最大船舶租賃龍頭>
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簡言之，慧洋營業收入以租金為主，且由於旗下船舶均多為長期出租，故慧洋營運現金流量相較同業非常穩健，但以長約鎖定獲利，雖然在景氣低迷時可以獲得比同業更穩定的收入。相對地在未來景氣好轉時，也無法立即改為收取高額租金，因此未來散裝航運景氣好轉時，慧洋好轉的幅度也會比同業慢。
另外慧洋近年營收持續成長，主因在於「新船持續投入」，目前船隊規模已達公司規劃的100~120艘之間，因此可以預見慧洋未來將逐漸減少添購新船，而營收成長幅度也就會漸漸趨緩。
預期未來主要影響營收成長與否的因素會在「新船汰換舊船時換約的租金高低」以及「合約到期時視當時航運景氣所洽簽的租金高低」。
因此今天我在股東會上主要詢問兩個問題
1.過去慧洋營收持續成長，主因在於「新船持續投入」，因目前船隊規模已達公司規劃的100~120艘之間，請問未來營收如何保持成長?
A:船隊持續汰舊換新，新船毛利率更好，持續找出適合市場的船型，並在未來規劃跨足LPG船及油輪業務。
2.今年以來陸續傳出船商解約，請問解約金如何計算?可以COVER多久的租金收入?
A:理論上來說，解約金就是全部的未來租金收入，但實務上會視船商財務狀況，再與船商談判，如果船商就是繳不出來，那再高的解約金也是拿不到。
另外也有幾個股東有提出問題，印象比較深刻的是有股東提出接班問題，而藍董事長說沒有傳給小孩的打算，小孩當股東就可以，公司經營要由專業的來，周遭許多朋友強迫小孩接班都失敗，因此公司沒有這樣的規劃。
整體來說，我覺得公司回答的都還OK，整個股東會過程也很愉快，特別是藍董事長言談非常幽默，提問起來一點壓力都沒有，算是很有個人魅力的董事長，難怪會後有許多股東請藍董事長在年報上簽名!
關於股東會錄音，請參照下面連結，股東問答從44分10秒開始。
https://goo.gl/yn1Kod
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